Accompagner les personnalités difficiles

Accompagner les personnalités « difficiles »

Deux journées animées par Isabelle Méténier - Psychologue et Jean-Philippe Di Piazza - Médecin Généraliste

Lieu : Paris

Cette formation propose à la fois des repères fiables aux stagiaires et reste suffisamment opérationnelle pour les coachs, débutants ou pas, qui y assistent.
Deux dimensions:
- accompagnement qu’il faut cadrer car personnes « atypiques »
- le coaching avec des personnalités complexes ou « difficiles »

Mais qu’est-ce qu’une personnalité « complexe » ou « difficile » ? ….
C’est une notion relative et fort subjective. Il existe plutôt :
- des personnalités à « risque »
- des personnes avec qui « on a du mal » : dans ce cas pourquoi ? (Rôles du transfert et contre-transfert.)

(Platon a une métaphore : la personnalité est comme un cheval et son cavalier : ce dernier serait la « couche supérieure » et le cheval la « couche inférieure ». Parfois le cheval peut vouloir aller ailleurs mais le cavalier le tient, parfois le cavalier ne le tient pas et le cheval peut aller où il veut, voire s’emballer)

L’objectif pour les stagiaires serait qu’ils puissent, au delà des apports théoriques :
- reconnaître une personnalité difficile, une « relation pathologique »
- se positionner face à elle, 
- délimiter un cadre de travail réaliste, clair et sécurisant

Le parti pris pédagogique sera donc de présenter des « socles » sur lesquels il est possible de rebondir et développer en fonction des demandes.

CONTENU des « SOCLES »
La personnalité
- définition
- théorie psychanalytique
- les traits de personnalité : structure de base et structure de défense
Le transfert et le contre-transfert
- définition
- conditions du transfert, les différents types de transfert
- le contre-transfert, différents types
Contrat, protection, sécurité
- conditions pour qu’une relation professionnelle soit possible
- responsabilité, réflexions sur l’éthique, la responsabilité
- critères observables et quantifiables possibles quant au contrat
- rôles des projections
- « consistance » de la pensée
Conflits (« pathologie de la relation ») latents et explicites
- communication normale et pathologique
- conflits : jeux de pouvoir, jeux psychologiques
- dynamique de la communication : enjeux et stratégies
La relation : contenu et processus
- les niveaux relationnels
- la vision élargie d’une relation
- supervisions et analyses en « live »
Un modèle opérationnel :
- Canaux de communication
- Les « portes » de Paul Ware (porte d’entrée, porte visée, porte piégée) et liens avec la psychopathologie
- Entraînement

TARIF DE L’ATELIER "ELEMENTS HUMAIN" (Tous frais compris hors repas) : Entreprise : 800 € HT et 960 € TTC - Particulier : 600 € TTC pour les 2 jours

CONTACT : c.colou@academie-coaching.fr ou au 06 30 20 58 59